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Ausgeschriebene Stellen
Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir ehestmöglich eine*n
Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in
für unser Mobiles Palliativteam
im Ausmaß von 20 bis 35 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Bedürfnisorientierte Betreuung von Patient*innen aus allen medizinischen Fachgebieten
- Im Mobilen Palliativteam unterstützen und begleiten Sie schwer kranke und sterbende Menschen sowie deren Angehörige und Betreuungspersonen zu Hause oder im Pflegeheim.
Sie bringen mit:
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung als diplomierte Pflegekraft in einem Akut-Bereich
- Abschluss eines Palliative Care Basislehrgangs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fähigkeit zur kreativen, flexiblen und individuellen Pflege
- Identifikation mit der Grundhaltung und den Werten der Hospizbewegung
- Führerschein B
Unser Angebot:
- Eine Aufgabe mit Sinn und optimale Rahmenbedingungen für individuelle Patient*innenbetreuung mit viel Gestaltungsspielraum
- Aufnahme in ein bestens qualifiziertes, kollegiales Team
- Möglichkeiten zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
- Laufende Supervision
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsames Mittagessen im Haus … und vieles mehr!
Die Entlohnung orientiert sich am Schema der Vertragsbediensteten des öffentlichen Dienstes des Landes Tirol und beträgt mindestens € 3.891,85€ brutto für 40 Wochenstunden (ohne Vordienstzeiten, Außendienst-, Nacht- bzw. Sonn-und Feiertagsdienstzulage). Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von der beruflichen Erfahrung und den geleisteten Diensten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:
Tiroler Hospiz-Gemeinschaft
Pflegedirektor Robert Profunser, MSc, DGKP
robert.profunser@hospiz-tirol.at
Telefon: 05223 43700-33600
Rückfragen gerne unter Mobil: 0676 88 188-350
Wir freuen uns auf Sie!
Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir ehestmöglich eine*n
Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in
für unsere Hospiz- und Palliativstation
im Ausmaß von 20 bis 40 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Bedürfnisorientierte Betreuung von Patient*innen aus allen medizinischen Fachgebieten
- Auf der Palliativstation betreuen Sie Menschen mit komplexen Symptomen aus allen medizinischen Fachgebieten sowie deren An- und Zugehörige.
- Ihr Team besteht aus diplomierten Pflegekräften, Ärzt*innen, Sozialarbeiter*innen, Seelsorger*innen, Physioherapeut*innen, Psycholog*innen und ausgebildeten, ehrenamtlichen Hospiz-begleiter*innen.
Sie bringen mit:
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fähigkeit zur kreativen, flexiblen und individuellen Pflege
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Identifikation mit der Grundhaltung und den Werten der Hospizbewegung
- Abschluss eines Palliative Care Basislehrgangs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Unser Angebot:
- Eine Aufgabe mit Sinn und optimale Rahmenbedingungen für individuelle Patient*innenbetreuung mit viel Gestaltungsspielraum
- Aufnahme in ein bestens qualifiziertes, kollegiales Team
- Möglichkeiten zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
- Laufende Supervision
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsames Mittagessen im Haus … und vieles mehr!
Die Entlohnung orientiert sich am Schema der Vertragsbediensteten des öffentlichen Dienstes des Landes Tirol und beträgt mindestens € 3.562,17 brutto für 40 Wochenstunden (ohne Vordienstzeiten, Außendienst-, Nacht- bzw. Sonn-und Feiertagsdienstzulage). Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von der beruflichen Erfahrung und den geleisteten Diensten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:
Tiroler Hospiz-Gemeinschaft
Pflegedirektor Robert Profunser, MSc, DGKP
robert.profunser@hospiz-tirol.at
Telefon: 05223 43700-33600
Rückfragen gerne unter Mobil: 0676 88 188-350
Wir freuen uns auf Sie!
Die Tiroler Hospiz-Gemeinschaft als Arbeitgeber
Der Mensch im Mittelpunkt.
Was uns eint? Voller Einsatz für die Menschen.
Wir wollen alle das Bestmögliche für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen. Unsere dem Menschen in seiner Ganzheit zugewandte Grundhaltung prägt auch die Zusammenarbeit in der Tiroler Hospiz-Gemeinschaft: Wir schauen aufeinander. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter mit ihren oder seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Talenten ist wertvoll.
In einem klar strukturierten Rahmen gestalten wir selbständig und entscheiden eigenverantwortlich. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und sind auch in schwierigen Situationen füreinander da. Das eröffnet Raum für Eigeninitiative und individuelle Entfaltung, fachlich wie persönlich.
Wir entwickeln uns als Team weiter.
Wir nehmen uns Zeit.
Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist bei uns täglich gelebte Praxis. Wir schauen gemeinsam und ganzheitlich auf das Wohl der Patient*innen. Wir nehmen uns Zeit für den Menschen und haben auch Zeit für das Menschliche. Unser Ansatz ist Low Tech, High Touch – wenig Technik, viel Kontakt. Die Technik nutzen wir dort, wo ihr Einsatz sinnvoll ist.
Wir sind wirksam.
Wir sind offen dafür, mit dem Leben in Krankheit, Sterben, Tod und Trauer in Berührung zu kommen. Diese Haltung professionell zu leben und in die Gesellschaft hineinzutragen, sehen wir als Auftrag. Wir können täglich einen Unterschied machen und Positives bewirken.
Die Tiroler Hospiz-Gemeinschaft ist eine moderne Arbeitgeberin und bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile:
- Einbindung in ein professionelles und motiviertes Team
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildung, auch im spirituellen Bereich
- schöner und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, einladenden Umfeld
- flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- flexible Arbeitszeitmodelle, um individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden
bzw. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung - Supervision und Coaching, um die berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern
- Ehrenamt als Ergänzung und Unterstützung in der Betreuung
- Verpflegung und Getränke im Haus, gemeinsame Mahlzeiten
- 6. Urlaubswoche für alle ab 43 Jahren
- Betriebsärztliche Betreuung und Impfaktionen
- Mobilitätsförderung (günstige Parkmöglichkeiten & Fahrtkostenzuschüsse)
- eine Aufgabe mit Sinn
Statements unserer Mitarbeiter*innen
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