Die Begriffe Hospizkultur und Palliative Care sind für mich stark mit dem Prinzip der Freiheit verbunden. Als HPC-Projektgruppe arbeiten wir mit Organisationen im öffentlichen Dienst, die einem vorgegebenen System unterliegen, jedoch auch ein individuelles System in sich tragen. System und Freiheit – zwei scheinbar unterschiedliche Paradigmen.
Ich darf seit einem Jahr im Projekt HPC Mobil als Prozessbegleiter beobachten, wie sich durch Entwicklungsprozesse das Paradigma der Freiheit auf verschiedenen Organisationsebenen wiederfindet. Die hospizliche Haltung baut dabei Brücken für innerbetriebliche Transformationsprozesse, die menschliche und strukturelle Potenziale freisetzen. Dadurch entstehen Freiräume in den Arbeits- und Lebenswelten aller, die mit den Organisationen in Berührung kommen.
Philipp Moll, Projektmitarbeiter Hospiz- und Palliativkultur
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